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老闆給的福利竟然是圈套？大陸杭州一位網友阿福（假名）表示，先前老闆忽然在半夜發紅包，很多同事看到好康紛纭上線開搶，但沒想到隔天竟然遭到「清理」，稱老闆不僅在群組要人資查那些三更搶紅包的員工績效如何，且隔天那些人全都被約談了。

100mhz to 70ghz dual polarized for FT-RF阿福透露，那些搶紅包的同事不但被查績效，之後到公司還被老闆約談，讓他不滿表示，老闆名義上是領會關心員工的工作生涯狀態，事實上卻是在正告員工，晚睡會影響工作立場，「晚上回工作動靜就是敬業，搶個紅包就是晚上不睡、影響白天工作？真的是有夠雙標呢」。

以下文章來自: https://tw.news.yahoo.com/%E8%80%81%E9%97%86%E6%B7%B1%E5%A4%9C%E7%99%BC%E7%B4%85%E5%8C%85-%E5%93%A1%FT-RF

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    大陸中間／朱祖儀報道

    工作暴光後立即掀起熱議，網友紛紛示意，「那老闆這麼晚睡，怎麼治理好公司呢」、「老闆本身午夜不睡覺在調查，也是讓人無言」、「老闆沒事做了嗎」、「本來還有這招？我今後要小心一點了」。

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    員工深夜搶紅包，結果隔天被老闆約談。（圖／翻攝自杭州日報）
    員工深夜搶紅包，結果隔天被老闆約談。（圖／翻攝自杭州日報）

    據《杭州日報》報道，阿福抱怨，自己被老闆「垂綸法律」，指出日前深夜12時老闆忽然在群組裡面發紅包，他們當下沒有多想，只想著要搶好康，但沒想到隔日一早老闆又在群組發出訊息通知人資部，「請重點查查深夜0時多還在領紅包的那些同事，關注他們白晝的表現和績效，人的精神畢竟是有限的…要操縱各類大數據，做好員工經營，發揮員工才幹價值」。



    本文來自: https://kennedu2p3g08.pixnet.net/blog/post/46566703-%E8%80%81%E9%97%86%E6%B7%B1%E5%A4%9C%E7%99%BC%E7

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